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新兔委员会选举出第二届经营领导核心
文章来源: 新兔控股
发布时间: 2022.02.24
阅读:5514 次


近日,新兔隆重举行新兔委员会换届选举,顺利选举出新兔委员会第二届委员、常委、候补委员及重点考察对象,确定了以郭泽山为首的第二届新兔经营领导团队,对贯彻落实2022年经营战略,实现高质量、高水平、高效率的发展目标具有极其重要的意义。

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新兔委员会是个什么样的机构


新兔委员会是新兔日常经营决策机构,担负着新兔日常经营决策的重任,因而要求其成员必须具备较强的战略思维、思想觉悟和较高的专业素质及价值贡献。根据委员会运转机制,每年进行换届选举。


在2021年经营工作中,新兔委员会面对宏观环境的变化,及时调整战略方向,聚焦围利变革,实行重点工作委员分管,充分发挥集体智慧和团队力量,推动各项攻坚任务落实,为达成10亿销售目标,实现“二五”良好开局发挥至关重要的作用。


新一届领导核心是什么样的团队


按照选举程序,新兔委员会日前正式召开换届选举会议,审慎、负责地选举出17位新一届委员人选,并从中选举产生3位常务委员。作为委员及常委,他们不但要具备强烈的责任意识和主人翁精神,始终与公司方向保持高度统一;同时,还要肩负起在公司重要板块中,独当一面的艰巨责任。


大会还推举产生了5位候补委员及8位重点考察对象,并勉励他们积极发挥主人翁意识,努力追赶,快速成长。

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22年如何发挥领导核心作用


新一届委员会团队以郭泽山先生为领导。作为团队领头人,2022年,他将做好表率,勇于担当,超越付出,为新兔未来双百目标的实现,为当下利润价值的实现及22年目标的达成,坚定有力地发挥带头人作用。


新一届委员会全体成员将紧密团结在一起,着眼新兔未来的发展、未来的价值、未来的目标,对自己提出更高要求,并带领团队始终不渝地助力和服务公司发展大局,确保公司工作重心在哪里,委员的工作就跟进到哪里,力量就汇聚到哪里,作用就发挥到哪里。


在新一届经营领导团队的带领下,全体新兔人也将紧扣利润团结奋进,坚定不移地贯彻22年经营战略方针,为大爱事业和造福目标最大程度地发挥积极性、主动性和创造性!


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