股权激励，是新兔践行“以德为本、造福为魂”价值观的重要举措。为实现“共享、共进、共富、共赢”目标，公司自2018年开始面向全体员工实施股权激励，与优秀的新兔人分享发展的成果。2021年4月2日，新兔控股启动2021年度股权激励评选，通过自主报名和总裁办提名甄选出70余名来自各部门、各岗位的优秀骨干员工作为股权激励候选人。

4月16日至22日，新兔控股2021年度股权激励述职演说大会在温州总部召开，本次述职会分为五场进行，总裁郭泽山、常务副总裁王晏华、副总裁高克菊等公司领导及来自温州总部、杭州子集团、深圳子集团各相关部门负责人作为评委分别出席并听取了述职汇报。

会议分为候选人述职演说、现场问答点评和评委评分三大环节。在述职演说环节，每位述职者都竭力展现自己的独特风采，随后评委针对述职者的工作成果、职责履行情况、能力提升情况等问题积极提问。述职者虚心倾听、认真作答，现场亮点频现、精彩纷呈，充分体现了新兔人恪尽职守的工作态度和奋发有为的精神面貌。

▲评委提问点评

▲评委评分

股权激励的目的是让新兔人更好地把个人目标融入集体目标，充分释放价值，成为新兔事业和梦想的合伙人，实现共同成长、共同富裕。本次评审从候选人的业绩贡献、能力提升和发展潜力等三大维度，按照公平、公正的原则对候选人进行综合评审。最终评审结果将在随后的2021股权激励大会中向全员公布，敬请期待！